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Exame Demissional

Já que você deseja encontrar exame demissional, a Engetec BH oferece as melhores soluções no segmento de segurança e medicina tradicional, o que é ideal para empresas que contratam colaboradores. Afinal, são os maiores interessados em uma alternativa completa e que seja oferecida por uma empresa de confiança e dentro do prazo. Veja mais opções em relação a exames admissionais a seguir.

  • laudo ppra em nova lima;
  • medicina de trabalho;
  • programa de controle médico de saúde ocupacional em sete lagoas;
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  • saúde e segurança no trabalho;
  • treinamento nr 35;
  • entre outros.

Levando-se em conta o que foi observado, quando se fala sobre exames admissionais não há outra opção de empresa se comparados aos benefícios oferecidos pela Engetec BH.

Conheça uma empresa de exame demissional

Conte com a Engetec BH e tenha a solução que você busca na área de segurança e medicina tradicional, são diversas opções para atender a necessidade de cada cliente, como exame demissional, exame ocupacional admissional e exame aso admissional. Fale agora mesmo com a Engetec BH e solicite o que precisa com toda a qualidade necessária, o atendimento está à sua disposição.

O exame demissional é um tipo de avaliação médica realizada em funcionários que estão encerrando seus contratos de trabalho com uma empresa, diferente do laudo PPRA e PCMSO, que identifica insalubridade no ambiente de trabalho.

Ele tem como objetivo verificar se o trabalhador está apto a deixar o seu cargo e se não possui nenhuma doença ou lesão relacionada ao trabalho que possa comprometer a sua saúde futuramente.

Além disso, o exame demissional é uma forma de proteger a empresa de possíveis processos trabalhistas, já que atesta que o funcionário não adquiriu nenhum tipo de problema de saúde decorrente da atividade exercida na empresa.

Continue a leitura e entenda melhor sobre exame demissional!

O que se faz no exame demissional?

O objetivo desse exame é verificar se o trabalhador adquiriu alguma doença ocupacional ou lesão durante o período em que trabalhou na empresa.

Durante o exame demissional, o médico examinará o trabalhador e verificará seu estado de saúde geral. É comum que sejam realizados:

  • Exames físicos;
  • Exames laboratoriais;
  • Questionários a respeito da saúde do colaborador.

Caso o médico constate alguma doença ou lesão relacionada ao trabalho, ele deverá informar a empresa e encaminhar o trabalhador para tratamento e acompanhamento médico adequados.

É importante lembrar que o exame demissional é uma obrigação da empresa e deve ser realizado até a data da rescisão do contrato de trabalho.

E se o funcionário não realizar o exame demissional?

Caso o colaborador se recuse a realizar o exame demissional, ele estará descumprindo uma obrigação legal prevista na legislação trabalhista e poderá sofrer sanções.

Nesse caso, a empresa deverá registrar a recusa do trabalhador e, em seguida, notificar o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O MTE poderá aplicar uma multa à empresa por não cumprir a obrigação legal de realizar o exame demissional.

Quando deve ser realizado o exame demissional?

O exame demissional deve ser realizado obrigatoriamente no momento em que o trabalhador encerra o seu vínculo empregatício com a empresa, ou seja, quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho.

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a empresa é responsável por custear o exame e por assegurar que o trabalhador o realize antes de deixar o emprego. O objetivo é verificar se o trabalhador adquiriu alguma doença ocupacional ou lesão durante o período em que esteve empregado na empresa.

Medicina ocupacional: o cuidado necessário

A ENGETECBH é especializada em prestar serviços de alta qualidade nas áreas de medicina do trabalho em nova lima. Seu compromisso principal é atuar em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego e as Instruções Normativas (IN) do Ministério da Previdência Social.

Para garantir a excelência em seus serviços, a empresa conta com uma estrutura operacional de atendimento diferenciada, que permite a elaboração, implantação e gerenciamento de programas voltados para a área de Segurança e Medicina do Trabalho.

Sua equipe altamente capacitada e comprometida com a saúde e segurança dos colaboradores, oferece um atendimento personalizado e eficiente, visando sempre a satisfação dos clientes.

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